La Concejalía de Igualdad, se suma a los Actos Reivindicativos en la Eliminación de la Violencia hacia la Mujer, con una Campaña de Sensibilización, dirigida al Tejido Empresarial del municipio de San Pedro del Pinatar.
Con motivo del 25N “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, a través de un Cartel Informativo, se suma a los Actos promovidos desde el Punto de Atención Especializada a Víctimas de Violencia de Género, de la Concejalía de Bienestar Social, donde el objetivo, es hacer llegar al tejido empresarial del municipio, sobre la existencia de medidas y beneficios a la Contratación, para mujeres víctimas de Violencia de Género.
La finalidad de estas medidas, es buscar la inserción sociolaboral y de este modo, acceder a una independencia económica y personal necesaria para romper el vínculo con su agresor y lograr su efectiva recuperación integral.
Toda la información, se encuentra en el Real Decreto 1917/2008, de 21 de Noviembre, por el que se aprueba el programa de Inserción Sociolaboral para este colectivo. https://www.mites.gob.es/es/Guia/texto/guia_1/contenidos/guia_1_2_10.htm
Medidas que van, desde itinerarios de inserción sociolaboral, programas formativos, incentivos para favorecer el inicio de una nueva actividad por cuenta propia, incentivos para las empresas que contraten de forma indefinida, donde los empleadores tendrán derecho, desde la fecha de celebración del contrato, a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social de 125 euros/mes (1.500 euros/año), durante cuatro años. En el caso de que se celebren contratos temporales, tendrán derecho a una bonificación mensual de la cuota empresarial de 50 euros/mes (600 euros/año), durante toda la vigencia del contrato, entre otras.
Para + Información, pueden dirigirse a la Concejalía de Igualdad, al teléfono 968 18 03 88 ext 3107 o 607 14 72 86.